招聘职位 | 性别 | 年龄 | 专业 | 学历 | 人数 |
销售代表 | 男女不限 | 工科或营销类等相关专业 | 大专以上 |
1年以上销售的工作经验,具有良好的沟通能力,拓展精神,热爱销售,吃苦耐劳,适应经常出差,具备磁性材料及推广者佳! 公司提供6人间的集体宿舍(有空调)! |
2012-2-5 |
招聘职位 | 性别 | 年龄 | 专业 | 学历 | 人数 |
质量工程师 | 男女不限 | 本科及以上学历 |
主要职责 负责执行公司的质量计划已确保满足客户质量要求 负责公司的质量认证工作, 尽快满足各行业客户的质量体系要求 负责处理客户抱怨, 协调各部门解决生产中和生产后客户配套的质量问题 协助研发部门的新产品研究开发和新产品认证 负责成本持续改进工作, 不断提高成品率, 减少原材料,辅料的使用, 降低成本 负责质量持续改进工作, 不断提升品质, 降低废品率, 降低质量成本 教育及经验要求 本科及以上学历 至少两年相关行业经验 具有各种质量体系认证经验 跨部门产品工作经验者优先 了解质量系统,精益生产系统 有跨国公司或外企质量管理经验优先 |
2011-8-30 |
招聘职位 | 性别 | 年龄 | 专业 | 学历 | 人数 |
研发工程师 | 男女不限 | 材料专业(金属材料,非化工) | 本科以上 |
协助领导进行企业技术研发规划。 负责落实技术研发工作时所需各项资源,包括人员、物资、相关仪器设备等。 主持编制各种技术文件及技术标准,校核技术图纸。 监督、控制技术研发方案的实施、进度及研发费用的合理使用。 参与技术过程中难点的技术攻关,协调技术攻关工作。 参与对研制成功的新技术的测试、鉴定和改进的具体工作。 负责编制技术研发报告,总结研发过程的经验得失,提出技术研发工作的注意事项。 安排指定人员整理技术研发过程中所形成的资料。 |
2011-8-15 |